義馬銘森電子的企業文化
發布時間：2018-08-21 點擊次數：26349
東莞市銘森電子科技有限公司成立于2003年,主要研發生產04-52mm耳機喇叭,多媒體喇叭,有線耳機等硅膠耳帽等.擁有專業研發人員20余人,自主設計,擁有廠房8000平方米,18余條生產線,300余員工,月產量可達50萬PCS,強大的生產團隊,銘森電子喇叭生產廠家也服務國內品牌企業,如有相關的揚聲器喇叭OEM,ODM需求.請撥打業務咨詢：0769-86016800 陳＇s
一、企業的使命感:不管是什么企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是銘森電子不斷發展或前進的動力之源.
二、企業的歸屬感：銘森電子的企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想.
三、企業的責任感：企業要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性.管理人員要給全體員工灌輸責任意識,要大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業.
四、企業的榮譽感：每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感.
五、企業的成績感：一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存,銘森電子繁榮了,員工們會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成績感越大,越明顯.
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